Jobangebot als Animateur
oder als
Kinderanimateur

Der Bau unseres neuen Familienhotels am Reschensee mit 65 Einheiten und Studios hat im Herbst 2023 begonnen.
Die Hoteleröffnung ist im MAI 2025 und wir sind auf der Suche nach motivierten und begeisterten Menschen.
Starte sportlich und aktiv voll durch und erfülle unseren Gästen jeden Wunsch: nimm an unserem einzigartigen DAS GERSTL Acitveprogramm im Activeteam teil.

Deine Aufgaben:
Mitgestalung bei der Planung und Durchführung von unterhaltsamen Aktivitäten und Spielen für Kinder aller Altersstufen
Kreative Gestaltung von Programmen, die die Fantasie der Kinder anregen und ihre kreativen Fähigkeiten fördern
Wir legen großen Wert darauf, eine sichere und freundliche Umgebung für die Kinder während der Innen- und Außenaktivitäten zu gewährleisten.
Betreuung und Unterstützung der Kinder, um sicherzustellen, dass sie eine unvergessliche Zeit bei uns im Resort haben
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um ein abwechslungsreiches Freizeitangebot für die ganze Familie zu bieten

MONETÄRE BENEFITS
Anspruchnahme von MY SANITOUR+ (Gesundheitsfond)
50 % Ermäßigung auf Frühstück und Abendessen oder Day Spa – sei UNSER Gast, sowie auf alkoholische Getränke
50 % Ermäßigung auf kurzfristige Spa-Behandlungen
30 % Ermäßigung auf unsere r30-Kosmetikprodukte
30 % Ermäßigung auf unsere Produkte im GERSTL‘s Ladele
Bis zu 50 % Ermäßigung in einem der Belvita Leading Wellnesshotels Südtirol (in gemeinsamer Absprache, nur für kurzfristige Verfügbarkeiten).
Bis zu 50 % Ermäßigung in einem der Familienhotels Südtirol (in gemeinsamer Absprache, nur für kurzfristige Verfügbarkeiten).
Bis zu 50 % Ermäßigung bei den Vitalpina Hotels Südtirol (in gemeinsamer Absprache und nur für kurzfristige Verfügbarkeiten).
Bis zu 20 % Ermäßigung in einem Leading Spa Resorts Partnerbetrieb (in Absprache).

EVENTS | FITNESS
Verschiedene Mitarbeiterevents wie Teamkegeln, Pizza essen, Wanderungen, Lehrausflüge, Besuch unserer r30 Produzenten…
Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter von MySanitour, dem Gesundheitsfonds für Beschäftigte im Tourismus in Südtirol, profitieren. Als Arbeitgeber zahlen wir einen freiwilligen Anteil zum Pensionsfonds hinzu, und unsere Mitarbeiter erhalten Vergünstigungen für Zahnarztbesuche oder den Kauf einer Sehbrille.
Fitnessraum | Energyroom zur kostenlosen Nutzung.
Betreuter Kidsclub / KITA auch für die Kleinen unserer Mitarbeiter im DAS GERSTL Family Retreat (kleiner Spesenbeitrag, in gemeinsamer Absprache).

KLASSIKER UND ETWAS MEHR
unser starkes Führungsteam und unsere Abteilungsleiter
regelmäßige Teammeetings für einen offenen Austausch untereinander
Auswahl zwischen 5- oder 6-Tage-Woche
Urlaubsplan in Absprache mit den Teamleitern
Digitale APP für einen internen Informationsaustausch wie Dienstpläne
ein Pate an Deiner Seite – begleitende Unterstützung während der Einarbeitungsphase
Teilnahme an Weiterbildungen und regelmäßigen Team-Schulungen
Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
Jeder im DAS GERSTL Unique Team hat die Möglichkeit zwischen den Abteilungen oder beiden Hotels zu wechseln.
Jeder im DAS GERSTL Unique Team ist eingeladen, bei allen Aktivitäten in beiden Hotels teilzunehmen (soweit Verfügbarkeit).
Kleine Aufmerksamkeiten übers Jahr als Dankeschön

FÜR UNS SELBSTVERSTÄNDLICH
Arbeiten an einem Kraftplatz im Vinschgau mit grandiosem Bergpanorama
Familiäre, persönliche Atmosphäre und angenehmes Arbeitsklima
Kostenlose Unterkunft im Hotel oder der näheren Umgebung
Faire und leistungsgerechte Entlohnung
Geregelte und individuell abgestimmte Arbeitszeiten
Qualitativ hochwertiges und gesundes Mitarbeiteressen (morgens, mittags und abends)
Mitarbeiterbekleidung wird gestellt

Bereit jetzt mit uns durchzustarten?
Wir freuen uns sehr auf deine individuelle Bewerbung und die gemeinsame Herausforderung. Werde Teil unseres DAS GERSTL Unique Teams und kontaktiere uns gerne unter +39 0473831416. Handynummer Lukas Gerstl: 338 670 5802.