Der Pfösl Circle ist ein eingespieltes Team, in dem sich jeder sowohl persönlich als auch beruflich entfalten und verwirklichen kann. Verbunden mit der Philosophie des Hauses, agieren wir als leidenschaftliche Gastgeber und schaffen täglich Momente des Glücks. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass im Pfösl alles reibungslos funktioniert.
Unsere Werte spiegeln unsere Haltung wider. Wir schätzen ein natürliches, bodenständiges, ehrliches und unkompliziertes Leben. Offenheit, Flexibilität und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir strahlen Freude aus und inspirieren andere zu Optimismus und Fröhlichkeit. Achtsamkeit bedeutet für uns, liebevoll und bewusst zu handeln, unsere Werte zu leben und ein Vorbild im Geben und Nehmen zu sein.
Wir wünschen uns von neuen Teammitgliedern Herzlichkeit, Freundlichkeit, Motivation, Pflichtbewusstsein, Begeisterung, Feingefühl und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
Damit unsere Mitarbeitenden ihre Arbeit mit Freude und Energie ausüben können, bieten wir zahlreiche Vorteile und individuelle Benefits.
Arbeiten und leben im Hotel Pfösl, umgeben von purer Natur. Tägliches gesundes Frühstück für einen guten Start in den Tag sowie saisonale, regionale und gesunde Gerichte zum Mittag- und Abendessen. Kostenlose Unterkunft und Verpflegung sowie moderne und komfortable Mitarbeiterkleidung werden bereitgestellt. Unsere Unternehmenskultur ist inspiriert und motivierend. Regelmäßige Teammeetings bieten Raum für Austausch und Weiterentwicklung. Wir legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und klare Prozesse. Unser Team zeichnet sich durch Zusammenhalt und Freude an der gemeinsamen Arbeit aus. Eine positive Fehler- und Feedbackkultur bildet die Grundlage für wertschätzende Kommunikation. Persönlichkeitsentwicklung wird als selbstverständlicher und fortlaufender Prozess verstanden. Wir bieten vielfältige Entfaltungs- und Aufstiegschancen sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Urlaub kann in Abstimmung mit den Teamleitern frei gewählt werden. Die Pfösl Academy unterstützt die berufsbegleitende Weiterbildung. Respekt und Wertschätzung gegenüber der Umwelt und unseren Mitmenschen sind fester Bestandteil unserer Philosophie.
Zusätzliche monetäre Vorteile bieten unter anderem Rabatte von 30 Prozent auf Logis, Verpflegung, Spa-Produkte und Gutscheine, sowie für Familien und Freunde auf Frühstück, Day Spa und Unterkunft bei kurzfristiger Verfügbarkeit. Zudem gibt es 50 Prozent Rabatt in allen Belvita Leading Wellnesshotels Südtirol, Vitalpina Hotels Südtirol und weiteren Partnerbetrieben des Hotels Pfösl. Mit der Eggental Crew Card genießen Mitarbeitende Vorteile und Rabatte in Restaurants, Shops und mehr. Ergänzend dazu gibt es den Gesundheitsfond MySanitour+ für zusätzliche sozio-sanitäre Leistungen. Weitere Ermäßigungen bieten Partnergeschäfte wie Boutique Maximilian in Bozen, Flex Sports, Luis Trenker Shop und Sport Monny in Obereggen. Einmal jährlich laden wir zu einem Day Spa, einem Frühstück und einer Übernachtung mit Begleitperson im Hotel Pfösl ein, sofern kurzfristige Verfügbarkeit besteht.
Für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir die Teilnahme am Aktivprogramm des Hotels, die Nutzung des Infinity-Pools sowie der Fitness-, Aktiv- und Yogaräume täglich von 7 bis 19 Uhr. Organisierter Yogaunterricht steht ausschließlich Mitarbeitenden zur Verfügung.
Wer Teil des Pfösl Circle werden möchte, hat jetzt die Chance, sich als zweiter Koch – Saucier (m/w/d) in Deutschnofen zu bewerben.