Offerta di lavoro come SPA-RECEPTIONIST-ADETTO SPA-RECEPTION
o come
Responsabile benessere

Engel Ayurpura, il primo hotel ayurvedico delle Dolomiti con un approccio olistico, assume un/una Assistant Spa Manager (m/f/d) con spiccate doti di leadership per la gestione del team Spa composto da 11 persone.

**Panoramica**
L’Assistant Spa Manager è responsabile dell’organizzazione e del controllo delle operazioni quotidiane delle nostre due sedi Spa. Questa posizione richiede una personalità dinamica e organizzata, in grado di mantenere i più alti standard di servizio e garantire un’esperienza Spa fluida per i nostri clienti.
Il lavoro quotidiano comprende una combinazione di attività d’ufficio, interazione con il personale e contatto con i clienti in un ambiente di lavoro dinamico.
L’Assistant Spa Manager risponde al medico ayurvedico.

**Le tue qualifiche**
– Almeno 2-3 anni di esperienza in una funzione di assistenza o gestione in una Spa o nell’industria alberghiera.
– Conoscenze linguistiche: inglese, tedesco* e italiano (preferibile ma non obbligatorio).
– Padronanza del software di pianificazione degli appuntamenti e della suite Microsoft Office.
– Possesso di un certificato valido per la sicurezza sul lavoro secondo il Decreto Legislativo 81/2008 (può essere ottenuto presso l’azienda).
– Conoscenze di base di economia aziendale.
*Si prega di notare che la conoscenza della lingua tedesca è obbligatoria. Le candidature senza questa competenza non verranno prese in considerazione.

**Il tuo profilo**
– Aspetto curato.
– Cordialità naturale.
– Forte personalità di leadership e capacità di costruzione del team.
– Approccio al lavoro orientato alla risoluzione dei problemi.
– Resistenza allo stress e capacità di imporsi.
– Talento organizzativo.
– Apertura a nuove opportunità di sviluppo personale.
– Spirito di squadra.
– Puntualità e affidabilità.
– Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta.
– Flessibilità negli orari di lavoro.

**Offriamo**
– Lavorare nel cuore delle Dolomiti in un’azienda in crescita con concetti innovativi.
– Atmosfera familiare e allo stesso tempo professionale.
– Possibilità di contratto annuale (l’hotel è aperto 12 mesi all’anno).
– Buona cultura aziendale.
– Buona retribuzione.
– Onboarding professionale e formazione iniziale.
– Orari di lavoro regolamentati.
– Fondo sanitario MySanitour+ per spese sanitarie, ecc.
– Sviluppo personale e professionale.
– Alloggio gratuito in una stanza singola con TV e Wi-Fi gratuito.
– Parcheggio gratuito.
– Colazione, pranzo e cena 7 giorni su 7 (anche nei giorni di riposo).
– Uso della piscina coperta e della palestra ogni giorno dalle 20:00.
– Sconti su trattamenti Spa e prodotti nel negozio online.
– Fino al 60% di sconto sui soggiorni nei nostri hotel partner in Italia, Germania, Austria, Svizzera, Liechtenstein e Ungheria.
– Organizzazione di eventi per i dipendenti.
– Opportunità di carriera e sviluppo all’interno dell’azienda.
– ‘Eggental Crew Card’ con oltre 80 sconti e vantaggi in vari ristoranti, negozi e altre strutture nella nostra valle.